国务院国资委某中心党办高级政工师,博士。曾任海军工程大学计算机课程教员和学员大队参谋,善于针对学员学习特点,融合多种专业知识模块创新交叉学科教学。在多年央企项目实战和培训实践中,积累了丰富案例和管理经验,指导多家央企解决了涉及企业党建标准化规范化、党建信息化项目建设、新媒体宣传等方面的问题。探索出基层党建“四步工作法”,编订《党支部工作标准化手册》。在中组部共产党员网、今日头条、中国机关后勤、舰连政工、电子政工等发表多篇论文。荣获海军工程大学优秀教员、中国电子信息产业集团优秀党务工作者、中国瑞达投资发展集团优秀党员称号。 ·基层党组织标准化建设 督导管理公司所属70个基层党组织的机构调整、组织换届、制度规范、民主评议、表彰奖励等工作,2016年,牵头制定《瑞达集团党群工作手册》,制定党工团工作流程图35份,解决了基层党组织日常工作流程规范问题;2017年,制定《党员档案清单目录》《支部书记、组织委员发展党员工作细目》等,进行党员档案规范纪实管理,解决了党员发展规范管理问题; 2018年,制定《组织生活规范记录标准》《基层党支部标准化工作手册》,通过三年持续努力,整合基层支部标准化建设,打造基层党建良性循环框架体系。 ·基层党建工作方式创新 引入项目管理理念和微信生态环境,进行实践形式、过程管理、目标标准化建设的探索与研究,2017年5月-7月,自行设计出全网第一款党建微信小程序,构建公司基层党建工作DIFP微平台。 ·党代会换届选举 负责公司党内行文、方案制定、汇报总结、政研课题研究等文字材料工作,四年间发表政工类文章4篇。在2017年公司第一届党代会的筹备工作中,担任材料组组长,负责《党委工作报告》、《大会选举办法》、大会主持词等29份重要文件的起草工作。 ·管理党建云平台 担任公司党建云平台的机构管理员,督导公司所属70个基层党组织日常工作全流程,在党建云平台上开展组织关系转接、三会一课、培训考试、专题教育等多项工作内容,指导80余党务工作者管理1660余名党员,开展便捷式党务管理、创新多样化组织活动、提供一站式党员服务,助推“互联网+党建”新模式铺开。 ·新闻宣传 主抓公司内刊《瑞达工作通讯》的七年时间里,两次改版,审编稿件500余篇,搭建、培训、管理通讯员队伍20余人,制定《新闻宣传管理办法》,为公司制定一套比较成熟的新闻宣传管理模式,培养出一支年均30岁的通讯员队伍。 ·信息化建设 2010年,承担公司网站搭建工作。2011年,理顺信息化办公流程,负责办公自动化OA系统的总体设计和实现,实现公司统一的协同办公平台管理。2012年,主持设计公司计算机保密管理体系,解决了信息系统及办公自动化设备的制度与实际运行管理的脱节,带领团队以零扣分的优异成绩通过了涉及一百台非涉密计算机的近百项保密检查,助力通过军工二级保密资质